{"id":1310,"date":"2025-08-27T21:34:32","date_gmt":"2025-08-28T00:34:32","guid":{"rendered":"https:\/\/devivocastro.com.br\/?p=1310"},"modified":"2026-01-29T16:37:21","modified_gmt":"2026-01-29T19:37:21","slug":"uso-indevido-de-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/uso-indevido-de-inteligencia-artificial\/","title":{"rendered":"Imposici\u00f3n de multa por uso indebido de inteligencia artificial en procedimientos judiciales."},"content":{"rendered":"<p><span dir=\"auto\">Una decisi\u00f3n emitida por el 3er Juzgado Laboral de Mogi das Cruzes\/SP rechaz\u00f3 una moci\u00f3n de aclaraci\u00f3n presentada por una empresa del sector de seguridad y limpieza, imponiendo sanciones por <\/span><strong><span dir=\"auto\">intenci\u00f3n dilatoria<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0y\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">litigio de mala fe<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0, con base en la constataci\u00f3n de que la petici\u00f3n fue redactada de manera gen\u00e9rica y superficial, sin el debido an\u00e1lisis cr\u00edtico por parte del abogado firmante, constituyendo un uso indebido de herramientas de inteligencia artificial.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">El juez destac\u00f3 que la moci\u00f3n present\u00f3 argumentos estandarizados, carentes de justificaci\u00f3n espec\u00edfica, sin indicaci\u00f3n precisa de documentos o defectos susceptibles de correcci\u00f3n (error, contradicci\u00f3n, omisi\u00f3n u oscuridad), requisitos indispensables para la medida (art\u00edculo 897-A de la CLT y art\u00edculo 1.022 del CPC). Tambi\u00e9n enfatiz\u00f3 que el documento procesal se bas\u00f3 en premisas err\u00f3neas y reclamaciones disociadas del contenido de la sentencia, lo que demostrar\u00eda no solo la falta de personalizaci\u00f3n sino tambi\u00e9n el uso indiscriminado de plantillas automatizadas.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">En su decisi\u00f3n, el juez Matheus de Lima Sampaio enfatiz\u00f3 que el uso de tecnolog\u00edas, incluida la inteligencia artificial, es admisible como herramienta de apoyo, siempre que est\u00e9 sujeto al escrutinio t\u00e9cnico del abogado, con una revisi\u00f3n adecuada y compatibilidad con las especificidades del caso concreto. La conducta observada, sin embargo, caus\u00f3 una sobrecarga innecesaria al Poder Judicial y constituy\u00f3 un comportamiento desleal, en violaci\u00f3n del principio de cooperaci\u00f3n (art\u00edculo 6 del CPC) y el deber de buena fe procesal objetiva (art\u00edculo 77, II, CPC).<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Por lo tanto, el tribunal impuso una multa del\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">2% sobre el valor actualizado del caso, debido a su naturaleza dilatoria<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0, y\u00a0<\/span><strong><span dir=\"auto\">del 5% por litigio de mala fe<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0, a pagar a la parte contraria.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">La decisi\u00f3n se\u00f1ala una tendencia hacia la rendici\u00f3n de cuentas por el mal uso de las herramientas tecnol\u00f3gicas en la pr\u00e1ctica legal, reforzando que tales instrumentos no reemplazan el desempe\u00f1o cr\u00edtico, t\u00e9cnico y \u00e9tico indispensable para el ejercicio de la abogac\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Por lo tanto, ante este escenario, se recomienda que las empresas implementen pol\u00edticas internas sobre el uso responsable de las herramientas de inteligencia artificial, especialmente en el \u00e1mbito legal. Adoptar directrices objetivas puede prevenir conductas inapropiadas por parte de los empleados y evitar sanciones como las mencionadas.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Nuestro equipo est\u00e1 a su disposici\u00f3n para guiar y asistir a su empresa en este asunto.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una decisi\u00f3n emitida por el 3er Juzgado Laboral de Mogi das Cruzes\/SP rechaz\u00f3 una moci\u00f3n de aclaraci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1626,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1310"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1310\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1964,"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1310\/revisions\/1964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/devivo.letsite.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}